Un organisme de bienfaisance a révélé que des milliers de parents endeuillés sont retournés au travail sans le soutien de leurs employeurs, beaucoup ne discutant même pas de leur perte avec eux.
Dans une enquête auprès de 2 500 parents, menée par l'organisme de bienfaisance mort-né et mort néonatale Sands, il a été révélé que deux personnes sur cinq ont constaté que lorsqu'elles retournaient au travail, personne ne leur parlait de leur tragédie.
Chaque jour au Royaume-Uni, 15 bébés meurent avant, pendant ou peu de temps après leur naissance. Cependant, seulement une personne sur cinq interrogée savait quelles étaient les politiques de son employeur pour soutenir le personnel en cas de décès de son bébé.
En outre, quatre personnes sur dix n’ont pas pu bénéficier d’un congé supplémentaire après le décès de leur bébé et près d’un tiers n’ont pas été contactées par leur employeur après le décès de leur bébé.
S'exprimant sur son expérience à la BBC, le père Dan Wood, qui a perdu sa fille de deux jours, a déclaré: «Il est difficile d'entamer une conversation à ce sujet, mais je préfère parler d'elle que non. Notre bébé a longtemps fait partie de notre vie. »
Sur la base des résultats de l'enquête, la nouvelle campagne importante de Sands «Finding The Words» est vitale car elle vise à briser le silence autour des mortinaissances et des décès néonatals.
S'exprimant sur les résultats de l'enquête, le Dr Clea Harmer, directrice générale de Sands, a déclaré: `` Malheureusement, la mort d'un bébé n'est pas un événement rare, mais trop souvent, les parents endeuillés sont confrontés à un mur de silence parce que les gens autour d'eux, la famille , amis et collègues, sont perdus pour les mots.
Le Dr Harmer a souligné que même si ce n'était pas une conversation facile, parler aiderait les parents endeuillés à gérer leur chagrin.
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Elle a déclaré: «La mort n'est jamais un sujet facile et quand un bébé meurt, il est encore plus difficile d'en parler ... Tout le monde ne sera pas prêt à parler de son deuil - mais simplement en disant:« Je suis vraiment désolée », par exemple , peut vraiment aider.
Reconnaître la perte de votre propre bébé ou de celui d'un autre est un élément important du processus de deuil et en parler vous aidera, selon les experts
Si vous ne savez pas comment parler à une personne qui a perdu un enfant, Sands suggère ce qui suit:
Parlez de leur bébé
Sands dit: «Quand le bébé de quelqu'un est mort, il peut être difficile pour les autres de trouver les mots à dire. Cela peut ajouter à un sentiment d'isolement, donc dire simplement à quel point vous êtes désolé peut vraiment aider. »
Faites-leur savoir que vous y pensez
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Sands dit: «Un simple texte, une carte ou un e-mail va très loin. Si vous les connaissez bien, vous voudrez peut-être les appeler et leur demander comment ils vont. Vous pouvez demander 'comment allez-vous?'. '
Offrir une aide pratique
Sands déclare: «Lorsqu'un bébé meurt, il peut être très difficile pour les parents et les familles de faire des tâches quotidiennes telles que promener le chien, faire du shopping ou nettoyer la maison. Offrez votre aide de manière pratique. »
Retour au travail
Sands dit: «Si vous connaissez un collègue dont le bébé est décédé, vous voudrez peut-être lui faire savoir à quel point vous êtes désolé. Si vous êtes un employeur, découvrez comment soutenir au mieux votre personnel et vos bénévoles. »
Vous pouvez également les diriger vers le service d'assistance téléphonique gratuit de Sands 0808 164 3332 où ils recevront un soutien et des conseils confidentiels.