7 façons de gérer le non-respect de la période d'essai de votre emploi

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Obtenir l'emploi de vos rêves - ou n'importe quel autre emploi - est un plaisir énorme. Cependant, ne pas passer la période d'essai peut être un coup dévastateur.



La plupart des nouvelles recrues, dans n'importe quel secteur, sont désormais souvent tenues de suivre une période d'essai, qui peut parfois durer des mois. Beaucoup de choses peuvent arriver pendant cette période, y compris votre patron décidant que vous êtes excédentaire par rapport aux exigences. Ce qui ne va évidemment pas bien avec votre niveau de stress.

Nous avons compilé une liste sur la façon de gérer le choc de ne pas être là où vous voulez être et de trouver des points positifs à la situation.

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Établir les raisons

Il y a une grande différence entre être licencié et être licencié pour des raisons logistiques. Assurez-vous donc de savoir pourquoi vous avez été lâché. Il se peut qu'ils aient dû réduire leurs effectifs, ce qui contribuera grandement à vous empêcher de vous sentir inadéquat.

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Comment vont-ils le dire à tout le monde ?

Évidemment, vous ne voulez pas que votre employeur se précipite et dise à vos collègues (et peut-être à vos amis) que vous ne répondez pas tout à fait aux attentes, alors discutez avec eux de la façon dont cela doit être annoncé au bureau. Sachant que cela sera traité de manière délicate avec de l'aide, vous aurez l'esprit tranquille.

Ne sois pas dramatique

Terminer l'entretien avec une poignée de main mûre et une bonne chance garantira que votre réputation reste intacte. Et qui sait, ils pourraient même vous demander de revenir plus tard.

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Ce n'est pas une rupture

Ne laissez pas la déception vous entraîner dans une période de tristesse. Ressaisissez-vous, il y a tellement d'autres opportunités avec votre nom dessus.

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Utilisez-le comme une courbe d'apprentissage

Si vous déterminez ce sur quoi vous devez travailler, vous pouvez vous assurer de ne plus refaire les mêmes erreurs. Le feedback est ultra important et vous aidera à vous concentrer. C'est aussi un gage de confiance bienvenu. Alors occupez-vous !

Ensuite, c'est mieux

Viser l'emploi de vos rêves dès le départ n'est pas l'idée la plus brillante. Postulez pour des postes pertinents, puis lorsque vous êtes un peu plus installé (et capable de vous payer des vêtements), commencez à viser plus haut.

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Nourrir un sentiment de suffisance meurtri ne fera que vous mettre en colère. Alors envoyez cet ego en vacances - vous devez vous remettre sur pied.

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